Veranstaltungstipp: Kabinett der Vereinigten Vergangenheiten im Nürnberger Staatstheater

1918 – 1968 – 2068: Was fordert die Vergangenheit von der Gegenwart für die Zukunft? Unter dieser Fragestellung lädt das Staatstheater Nürnberg zu einer spannenden Diskussionsrunde ein.  Die 3. Etage des Staatstheaters wird dazu in einen realutopischen Raum verwandelt, in dem Stimmen regionaler Recherche, der Weltgeschichte und -literatur und die des anwesenden Publikums zu wirklicher politischer Debatte zusammenfinden. Das Kabinett der Vereinigten Vergangenheiten hat in seiner Auftaktsitzung am 30.09.2018 erste Eingaben für den sog. „Nürnberger Korb“ überraschend kontrovers diskutiert. Nach einigen Abweichungen von der Tagesordnung konnte sich am Ende ein Vorschlag von Prof. Dr. Harald Bolsinger vom Zeit für Ethik e.V. knapp durchsetzen. Dieser wendet sich gegen die fragwürdigen Bedingungen, unter denen viele Spielwaren (größtenteils im Ausland) produziert werden. Das Kabinett nimmt daher die größte Spielwarenmesse der Welt in die Pflicht und ordnet den Ausschluss aller beteiligten Firmen, die bei der Produktion Menschenrechte missachten, als Zielrichtline spätestens für das Jahr 2068 an. Vorbereitend sollen noch dieses Jahr unternehmensethische Handlungsempfehlungen zur Selbstverpflichtung erarbeitet und Vergünstigungen für vorbildlich agierende Unternehmen eingeführt werden. Weitere Infos und Termine finden Sie hier.

 

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Weitere geplante Veranstaltungen – hier in Kürze …

Wir sind momentan an der Planung für das Jahr 2019. Haben Sie Ideen oder/und wollen Sie bei Zeit für Ethik mitwirken? Dann melden Sie sich hier.

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Rückblick zum achten Ethiksalon im Wirtschaftsrathaus

Nachhaltigkeit als Treiber einer innovativen Strategie am Beispiel der UmweltBank AG
Zu diesem Thema fand am 25. September 2018 ab 18:30 Uhr der 8. Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus statt. Das Begrüßungsstatement übernahm Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg und Schirmherr von Zeit für Ethik. Es diskutierten Goran Bašić, Vorstandsmitglied der UmweltBank AG und Prof. Dr. Harald Bolsinger, Hochschule Würzburg-Schweinfurt.

Eine Berichterstattung der Nürnberger Nachrichten zu den diskutierten Inhalten finden Sie hier.

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Rückblick zum siebten Ethiksalon im Wirtschaftsrathaus

Vom Flüchtling zur Fachkraft – läuft bei uns?!

Unter dieser Fragestellung fand am 14. November 2017 ab 18:30 Uhr der gut besuchte 7. Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus statt. Es diskutierten Rainer Aliochin, Geschäftsführer, Ausbildungsring Ausländischer Unternehmer e.V. und Alexander Brochier, Inhaber BROCHIER Holding GmbH + Co. KG.

Einblicke zu den diskutierten Punkten gibt Ihnen der hier eingefügte Artikel der Nürnberger Nachrichten.

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Rückblick 8. WirtschaftsEthikForum©
der Metropolregion Nürnberg am 11. Oktober 2017

Arbeit 4.0 = Werte 4.0?
Auswirkungen der Digitalisierung auf Werte in Unternehmen

Unserer Einladung folgten auch dieses Mal wieder viele interessierte und diskussionsfreudige Menschen – aus Unternehmen, Hochschulen und einer Vielzahl von Institutionen der Metropolregion Nürnberg.

Lesen Sie hier, was die Nürnberger Nachrichten dazu schrieb. Die nachfolgenden Downloads geben einen Einblick in die Impulsvorträge und die Ergebnisse des Dialogcafes.

  • Impulsvortrag Dr. Florian Lehmer, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
  • Video und Mindmap zum Impulsvortrag von Herrn Prof. Dr. Harald Bolsinger , Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt
  • Keynote Anna Kopp, Head of IT Microsoft GmbH
  • Fotoprotokoll Dialogcafe
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    der Metropolregion Nürnberg am 11. Oktober 2017

    Rückblick auf den sechsten Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus

    Zukunft der Arbeit – Arbeit der Zukunft?
    zu diesem Thema diskutierten am 19. Oktober 2016
    • Elsa Koller-Knedlik, Vorsitzende der Geschäftsführung der Nürnberger Agentur für Arbeit
    • Jörg von Pappenheim, Vorstandsmitglied der DATEV eG
    • Christian Sendelbeck, Vizepräsident der Handwerkskammer für Mittelfranken und Geschäftsführer der Sendelbeck Haustechnik GmbH

    Mit der Frage von Frau Koller-Knedlik an die Teilnehmer, wer denn schon den sich selbst befüllenden Kühlschrank zuhause habe oder sich Maßkleidung in der Maßkabine anfertigen habe lassen – beides bereits seit 10 Jahren auf dem Markt – waren Veränderungen durch innovative Technik in der Arbeitswelt wie auch Fragen nach Wirtschaftlichkeit sowie Akzeptanz und Annahme durch die Gesellschaft und die Auswirkung auf Berufsbilder und Tätigkeiten thematisiert.

    Welche Herausforderungen und Anpassungsanforderungen die Digitalisierung für Arbeitsabläufe, das Rollenverständnis von Mitarbeitern wie auch Führungskräften bedeutet, welchen Kulturwandel die digitale Transformation von allen einfordert, skizzierte Herr von Pappenheim. Komplexität, disruptive Entwicklungen, neuartige Geschäftsmodelle wie z.B. Uber, Airbnb erfordern verstärkt Eigenschaften wie Flexibilität, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit wie auch Empathie des Einzelnen.

    Mittelpunkt wie auch Auslöser der ‚Arbeit 4.0‘ ist der Mensch, so der Ausgangspunkt von Herrn Sendelbeck, wie kann dabei der Bedarf nach hochspezialisierten Menschen und das Angebot für geringqualifizierte Tätigkeiten entsprechend vorgehalten werden? Wie muss die Prozesskette entwickelt sein, um gerade auch junge Leute für einen professionellen IT-Umgang zu gewinnen, sie frühzeitig für Datensicherheit zu sensibilisieren?
    Wenn die Dienstleistung für den Kunden zunehmend mehr zu einer Verzahnung von Arbeit und Privatbereich führen, wird das Erlernen und das Wissen um die eigenen Kräfte immer wichtiger: Beobachte dich selbst, erkenne deine Grenzen.
    Den am 21. Oktober 2016 in den Nürnberger Nachrichten erschienenen Bericht können Sie hier nachlesen.

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    Rückblick auf den fünften Ethiksalon am 04.07.2016

    „Bezahlbarer Wohnraum als Wachstumsbremse?“ – zu diesem Thema diskutierten

  • Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg
  • Wolfgang P. Küspert, Geschäftsführer, Küspert&Küspert Immobilienberatung GmbH & Co.KG
  • Frank Thyroff, Geschäftsführer, wbg Nürnberg GmbH Immobilienunternehmen
  • In kurzen Statements erläuterten die 3 Diskutanten die jeweilige Faktenlage – hier ist einerseits der kontinuierliche Zuwachs in der Einwohnerzahl mit einem Höchststand von rund 528.000 Einwohnern in Nürnberg zu vermelden. Das Gutachten Wohnen 2025 ermittelt hieraus für das Jahr 2030 einen Bedarf von 34.000 neuen Wohnungen. Wenn große Teile des sozial geförderten Wohnungsbestands aus den 80er Jahren in den nächsten Jahren aus der Bindung fallen, wie kann der steigenden Zahl von Wohnscheinberechtigten bezahlbarer Wohnraum zur Verfügung gestellt werden? Weiterlesen

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    Wo bleibt die digitale Dividende für Europas Konsumenten?

    Lesen Sie hier ein Statement, warum die neue EU-Datenschutzverordnung kein ausreichend wettbewerbsfördernder Ordnungsrahmen ist.

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    In eigener Sache: Ein neuer Schirmherr

    Zeit für Ethik e. V. hat einen weiteren Schirmherren: Den Präsidenten der Handwerkskammer für Mittelfranken, Herrn Thomas Pirner … mehr davon erfahren Sie hier.

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    Mit Werten in Führung gehen

    Am 12. März 2016 fand in den Räumen der IHK Akademie Mittelfranken im Nürnberger Norden der Impulstag der Initiative ‚Zukunft braucht Werte‘ statt. Auch Zeit für Ethik war als Aussteller dabei. Einen kleinen Rückblick erhalten Sie hier.

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    Rückblick auf den vierten Ethiksalon am 24. November 2015

    Unternehmen integrieren Flüchtlinge?
    Verantwortung, Herausforderungen und Chancen der Wirtschaft in der aktuellen Flüchtlingssituation.


    Zu diesem Thema diskutierten
    – Thomas Pirner, Präsident der Handwerkskammer für Mittelfranken
    – Dieter Maly, Dienststellenleiter, Stadt Nürnberg, Sozialamt
    – Ümit Sormaz, Geschäftsführer Intelligenzknoten, Nürnberg
    – und Christoph Fuchs, Geschäftsführer Chr. Fuchs Bau GmbH, Röthenbach bei St. Wolfgang.
    Weitere Infos zum Veranstaltungsverlauf finden Sie in beigefügter Pressemeldung. Wir freuen uns über den guten Besuch und die rege Diskussion!

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    Nachhaltigkeit „managen“?!

    Keine Glaskugelblicke oder Visionen, sondern eine realistische Befassung mit der Frage, welche Bedeutung Nachhaltigkeit für Unternehmen aktuell hat und künftig noch mehr haben wir – damit befassten sich Anfang November 2015 die IHK Würzburg-Schweinfurt und die Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt (FHWS). Ein Ergebnis lautet: „Nachhaltigkeitsziele haben für Unternehmen hohen Stellenwert, wenn diese zwischen Nachhaltigkeit und kurzfristigen Ertragspotenzialen abwägen. Gewinnorientierung und Nachhaltigkeit gehen aus Sicht der Wirtschaft oft Hand in Hand – insbesondere wenn Effizienzfragen berührt werden.“ Weitere Diskussionsergebnisse finden Sie hier.

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    Zum Umgang mit Datenschutz in der digitalisierten Gesellschaft

    „Die Souveränität persönlicher Daten gehört auch in Zeiten von Big Data in die Hände der Verbraucher“, findet Prof. Dr. Harald Bolsinger. Weiterführende Überlegungen finden Sie hier.

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    7. WirtschaftsEthikForum© der Metropolregion 2015

    „Die Jugend liebt heutzutage den Luxus. Sie hat schlechte Manieren, verachtet die Autorität, hat keinen Respekt vor älteren Leuten und schwatzt, wo sie arbeiten soll.“

    cafe-wef-2015Mit diesem Sokrates zugeschriebenen Zitat startete am 7. Mai 2015 das 7. Wirtschafts-Ethik-Forum© der Metropolregion Nürnberg in den Räumen der Nürnberger Sparkasse. Die Moderatoren des Tages – Christian Summa und Dr. Andreas Grabenstein, beide Initiatoren und Vorstandsmitglieder der Nürnberger Initiative Zeit für Ethik e.V. – werfen damit bereits zum Einstieg der Veranstaltung die spannende Frage der nächsten Stunden auf: Was hat sich an den Einstellungen und Werthaltungen der nachwachsenden Generation im 21. Jahrhundert verändert?
    Dass sich etwas verändert hat, wird auch von den Grußwortrednern bestätigt. Weiterlesen

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    Weitere Infos zum 7. WirtschaftsEthikForum©

  • Videoclip You Tube
  • Fotoprokoll
  • Whitepaper Impulsvortrag Caterine Schwierz
  • Summary Impulsvortrag Hannah Bahl
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    Gelebte Willkommenskultur als Erfolgsfaktor für Unternehmen

    Rückblick auf den zweiten Ethiksalon im Nürnberger Wirtschaftsrathaus

    In Zeiten des Fachkräftemangels geht es auch in der europäischen Metropolregion Nürnberg verstärkt darum, Arbeitskräfte aus anderen Ländern besser mit regionalen Unternehmen zu vernetzen. Michael Fraas, Schirmherr der Initiative „Zeit für Ethik“ und Wirtschaftsreferent, begrüßte zum zweiten „Ethiksalon im Wirtschaftsrathaus“ mit diesem Thema.
    Die Initiative hatte unter der Fragestellung „Wer heißt wen und wie willkommen?“ Frau Dr.Christa Standecker, Geschäftsführerin der Geschäftsstelle der Europäischen Metropolregion Nürnberg, und Herrn Murat Sahin, Geschäftsführer der Grundig Intermedia GmbH als Impulsgeber eingeladen.
    Mit 3,6 Millionen Einwohnern Weiterlesen

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    „An morgen denken“ – Dr. Michael Fraas

    Fragen an Mitglieder und Freunde der Initiative Zeit für Ethik – Herr Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg und seit 2013 engagiert als weiterer Schirmherr von Zeit für Ethik

    1. Was ist Ihnen als Führungskraft, als Leiter des Wirtschaftsreferates der Stadt Nürnberg ein wichtiges ethisches Anliegen? Welche Werte wollen Sie leben? Wie gelingt es Ihnen, dies im eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen?

    Als Führungskraft habe ich natürlich gewisse Handlungs- und Entscheidungsspiel-räume. Intern bemühe ich mich um gute Arbeitsbedingungen für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Nur in einer lebenswerten Arbeitswelt können die vorhandenen Potenziale genutzt und die notwendige Motivation geschaffen werden. Weiterlesen

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    Wirtschaftsstandort Nürnberg: Zukunft durch Lernfähigkeit?

    Rückblick auf den ersten Ethiksalon im Nürnberger Rathaus
    mit Dr. Michael Fraas, Wirtschaftsreferent der Stadt Nürnberg
    und Gerd Lobodda, ehem. 1. Bevollmächtigter der IG Metall

    Unter der vielschichtigen Frage „Wirtschaftsstandort Nürnberg – quo vadis?“ fand am 1. April 2014 der erste Ethiksalon der Initiative Zeit für Ethik statt. Vor einem großen und diskussionsfreudigen Fachpublikum aus der Nürnberger Metropolregion Weiterlesen

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    Was Essigfässer mit Korruption zu tun haben

    Wie kommt es, dass unbescholtene Menschen korrupt werden? Auf diese Frage gab Enno Behrendt, Compliance Officer bei Siemens Healthcare, bei der neunten ErfA-Runde der Initiative Zeit für Ethik überraschende Antworten. Es liege offensichtlich nicht am verdorbenen Charakter oder an der kriminellen Disposition. Damit können Korruptionsfälle nur zu einem geringen Teil erklärt werden. Es liege vielmehr an den Situationen, in die Mitarbeiter geraten: Ohne klare …  Weiterlesen

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    Ein weiterer Schirmherr!

    Zeit für Ethik e. V. hat einen weiteren Schirmherren … mehr davon erfahren Sie hier.

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